Bluescreen.kz веб-порталдың редакциясы IT-мамандар туралы материалдар сериясын жалғастыруда. Өткен мақалада біз тестілеушілер мамандығының ерекшеліктері туралы айттық, бүгінде ALSI техникалық қолдау бөлімінің маманы Никита Ефименко жүйелік әкімші жұмысының барлық құпияларын ашады: мақсаттар мен міндеттерден бастап жалақыға, мансаптық үміттерге дейін, сонымен қатар осы жолдағы ең маңыздысы не екенімен бөліседі.
Никита Ефименко, ALSI техникалық қолдау бөлімінің маманы
Жүйе әкімшісі кім және оның жұмысы неге маңызды және қажет
«Жүйелік әкімші» - бұл белгілі бір АЖ-ны (ақпараттық жүйені) жүргізу және қолдау профилі бар маманды да, жаңа функционалды жобалаудан және енгізуден бастап, ұйымда қолданыстағы АЖ құрылымын қолдауға, сондай-ақ уақтылы жаңартуға дейінгі әртүрлі кезеңдерде мәселелерді шешумен айналысатын көп қырлы маманды да қамтуы мүмкін жан-жақты термин.
Жүйелік әкімші міндеттерінің ауқымы ол жұмыс істейтін компанияға, оның талаптарына, ауқымына және энергиямен жабдықталуына тікелей байланысты (ескерту - энергиямен жабдықтау дегеніміз-жабдықтардың, сервистердің, бағдарламалық жасақтаманың саны-оның компанияның барлық жұмыс процестеріндегі өзектілігі мен маңыздылығы).
Жүйелік әкімші белгілі бір технологиялық шешімдер мен жаңартуларды қолданыстағы АЖ-ға енгізу кезеңінде кеңес беріп, түзетулер енгізе алатын жағдайлар жиі кездеседі, өйткені ол барлық ақпараттық бизнес-процестердің үздіксіз жұмысын қамтамасыз етуде озық бағытты алады.
Жүйелік әкімшінің алдында қандай міндеттер мен мақсаттар тұр
Егер сіз маман алдында тұрған нақты тапсырмаларға бағытталсаңыз, келесілерді бөліп көрсетуге болады:
·Кәсіпорынның барлық ақпараттық ресурстарының жұмыс қабілеттілігін сақтау;
·Ұйымның барлық АЖ-нің өзектілігін, жаңарту мүмкіндігін талдау және қарау;
·Әр түрлі жүйелердегі ақауларды іздеу және жою;
·Техникалық қолдау мамандарының ақаулықтарды жоюға құзыреті болмаған жағдайларда кеңес беру және т.б.
Жүйелік әкімшінің жұмысын қайдан үйренуге болады
Кез-келген мамандық сияқты, жүйелік әкімшінің дағдыларын игеру үшін университетте IT-мамандықтар бойынша оқуға болатын білім қорын алу керек: қалай болғанда да, олардың әрқайсысы ОЖ (операциялық жүйе) иеленудің негіздеріне және әртүрлі қызметтермен жұмыс істеуге әсер етеді. Осы профиль бағытында одан әрі қалыптасуы мен өсуі үміткерге тікелей байланысты, ол курстардағы білімін үнемі толықтыра алады.
Менің жеке мысалым бойынша, техникалық қолдау маманы ретінде алғашқы жұмысқа баратын жол өте қиын болды: бағдарламалауды терең зерттеу және мектептің өзінде толық құжаттамасы бар жобаларды құру, содан кейін колледжде «Ақпаратты қорғау технигі» мамандығы бойынша оқу, содан кейін университет және «Әскери іс және қауіпсіздік маманы» дипломын алу.
Шын мәнінде, бұл мамандыққа кіру шегі өте адал, үміткерге техникалық ойлау қабілеті жеткілікті, өйткені бұл процестердің жұмысын түсінуді, серверлік ОЖ-мен жұмыс істеудің негізгі білімін және, әрине, тапсырмалармен жұмыс істеуге деген ұмтылысты жеңілдетеді.
Мұның бәрі маған қызық болды, осылайша оқу аяқталғаннан кейін мен «жауынгерлік» тәжірибемді неден бастау керектігін ойладым. Техникалық қолдау маманы ретінде бірнеше ұйымдарда өзімді сынап көргеннен кейін мен ALSI-ге түстім, онда мен бүгінгі күнге дейін пайдаланушылардың күнделікті мәселелерін шешуге тырысамын, күнделікті тапсырмаларды автоматтандыру үшін бағдарламалау дағдыларын қолданамын және тестілеу мен компанияның жұмысына енгізудің жаңа жүйелерімен танысамын.
Бұл мамандықтың негізгі артықшылықтарына мыналар жатады:
·Қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі;
·Еңбек нарығында жоғары сұраныс;
·Озық технологияларды игеру;
·Жақсы мансаптық перспективалар.
Кемшіліктері онша көп емес, бірақ олар біреуге жеткілікті салмақты болып көрінуі мүмкін:
·Тұрақты емес жұмыс кестесі;
·«Геометриялық» прогрессиядағы міндеттердің өсуі;
·Типтік емес мәселелерді шешу процесінде күтпеген қиындықтар.
Жүйелік әкімші қандай қасиеттерге ие болуы керек
Жүйелік әкімшілер қанша табыс алады
Бұл мамандық бойынша жалақы бастаушы маман үшін 180 000 теңгеден басталады және лайықты тәжірибесі бар жоғары білікті маман үшін 700 000 теңгеге дейін жетеді.
Жүйелік әкімші қайда өседі
Грейдтердің өсуінен басқа, жүйелік әкімші үшін айқын мансаптық траектория - DevOps-инженер. Бұл DevOps компаниясында әдіснаманы енгізетін маман. DevOps идеясы инфрақұрылымды және даму процестерін оңтайландыруды көздейді, осылайша олар тиімді жүреді, жаңа функционалдылық тезірек біріктіріледі және жоба бойынша жұмыс жобалаудан, тестілеуден бастап пайдалануға дейінгі кезеңдерде ашық болып қалады. DevOps - инженер тек әзірлеу тобы бар жерде жұмыс істей алады. Алайда оның жалақысы жүйелік әкімшіге қарағанда жоғары.
Мансаптық өсудің екінші нұсқасы ақпараттық қауіпсіздік маманы болып қайта тағайындалуы мүмкін, өйткені бұл салада сауатты жұмыс істеу үшін жүйелік әкімшінің өзара әрекеттесуі орын алатын барлық құрылымдарды білу қажет.
Жаңалықтарға оралу
